MBTI를 채용에 쓰면 안 되는 이유

View  281

MBTI 유형으로 사람을 가려 뽑는다?! 😮

MBTI에 대한 관심이 높아지면서 채용 과정에서 MBTI를 활용하는 기업들이 등장했습니다.

특정 MBTI 유형을 우대하는 경우도 나타났죠.

이처럼 MBTI를 하나의 스펙으로 활용해도 괜찮을까요? 🧐

영상으로 확인해보세요!

 

채용 장면에서 MBTI 활용이 더 궁금하다면 MBTI 지식백과에서 확인할 수 있어요. 

바로가기↓↓

https://saram.assesta.com/Board/MBTI_Knowledge_View?Board_Seq=803&Board_Ty=Knowledge&Page=1

댓글 0

최신순

인기순

게시물의 목적에 부적합한 댓글은 운영 기준에 따라 예고 없이 삭제될 수 있습니다.